ទស្សនវិជ្ជារបស់យើង

យើងមានឆន្ទៈក្នុងការជួយនិយោជិកអតិថិជនអ្នកផ្គត់ផ្គង់និងម្ចាស់ភាគហ៊ុនឱ្យទទួលបានជោគជ័យតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

និយោជិក

និយោជិក

●យើងប្រព្រឹត្ដចំពោះនិយោជិករបស់យើងជាក្រុមគ្រួសាររបស់យើងហើយជួយគ្នាទៅវិញទៅមក។

●បង្កើតបរិយាកាសការងារដែលមានសុវត្ថិភាពជាងសុខភាពនិងមានផាសុកភាពគឺជាទំនួលខុសត្រូវជាមូលដ្ឋានរបស់យើង។

ការធ្វើផែនការអាជីពរបស់និយោជិកគ្រប់រូបមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធនឹងការអភិវឌ្ឍក្រុមហ៊ុនហើយវាគឺជាកិត្តិយសរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការជួយពួកគេក្នុងការដឹងថាតម្លៃរបស់ពួកគេ។

ក្រុមហ៊ុនជឿជាក់ថាវាគឺជាផ្លូវអាជីវកម្មត្រឹមត្រូវដើម្បីរក្សាប្រាក់ចំណេញសមហេតុផលនិងចែករំលែកអត្ថប្រយោជន៍ដល់និយោជិកនិងអតិថិជនឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

●ការប្រតិបត្តិនិងការច្នៃប្រឌិតគឺជាតម្រូវការសមត្ថភាពរបស់និយោជិករបស់យើងនិង Prommatic, ប្រសិទ្ធភាពនិងការគិតគឺជាតម្រូវការអាជីវកម្មរបស់និយោជិករបស់យើង។

●យើងផ្តល់ជូននូវការងារការងារពេញមួយជីវិតហើយចែករំលែកប្រាក់ចំណេញក្រុមហ៊ុន។

2. 2-customers

អតិថិជន

ការឆ្លើយតបយ៉ាងឆាប់រហ័សចំពោះតម្រូវការរបស់អតិថិជនដើម្បីផ្តល់សេវាកម្មបទពិសោធន៍ទំនើបគឺជាតម្លៃរបស់យើង។

ការបែងចែកមុនការលក់មុននិងក្រោយពេលលក់របស់ក្រុមជំនាញដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហារបស់អ្នក។

●យើងមិនងាយសន្យានឹងអតិថិជនទេរាល់ការសន្យានិងកិច្ចសន្យាគឺជាសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់យើងនិងបន្ទាត់ខាងក្រោម។

3.SUpPliers

អ្នកផ្គត់ផ្គង់ចុង

●យើងមិនអាចរកប្រាក់ចំណេញបានទេប្រសិនបើគ្មាននរណាម្នាក់ផ្តល់ឱ្យយើងនូវវត្ថុធាតុដើមដែលមានគុណភាពល្អដែលយើងត្រូវការ។

●បន្ទាប់ពីទឹកភ្លៀងនិងការរត់ក្នុងទឹកភ្លៀង 27 ឆ្នាំយើងបានបង្កើតតម្លៃប្រកួតប្រជែងគ្រប់គ្រាន់និងការធានាគុណភាពជាមួយអ្នកផ្គត់ផ្គង់។

●ក្រោមការសន្និដ្ឋាននៃការមិនប៉ះលើចំណុចសំខាន់យើងរក្សាឱ្យបានយូរតាមដែលអាចធ្វើបានជាមួយអ្នកផ្គត់ផ្គង់។

4.SareERIER

ម្ចាស់ទំណុល

●យើងសង្ឃឹមថាម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់យើងអាចទទួលបានប្រាក់ចំណូលគួរឱ្យកត់សម្គាល់និងបង្កើនតម្លៃនៃការវិនិយោគរបស់ពួកគេ។

●យើងជឿជាក់ថាការបន្តលើកកម្ពស់បុព្វហេតុនៃបដិវត្តថាមពលកកើតឡើងវិញរបស់ពិភពលោកនឹងធ្វើឱ្យម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់យើងមានសារៈសំខាន់និងមានឆន្ទៈចូលរួមក្នុងបុព្វហេតុនេះហើយដូច្នេះទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងច្រើន។

ការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធ

សមាកម

●យើងមានអង្គការដែលមានសំប៉ែតនិងក្រុមដែលមានប្រសិទ្ធិភាពដែលជួយឱ្យសហរដ្ឋអាមេរិកធ្វើការសម្រេចចិត្តរហ័ស។

ការផ្តល់ការអនុញ្ញាតគ្រប់គ្រាន់និងសមហេតុផលអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិករបស់យើងឆ្លើយតបយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងការទាមទារយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

●ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃវិធានយើងពង្រីកព្រំដែននៃការធ្វើបដិរូបកម្មនិងការធ្វើឱ្យសកម្មជួយឱ្យក្រុមរបស់យើងត្រូវគ្នានឹងការងារនិងជីវិត។

60 ភាពមាំមសុខ

តមនាក់តមនង

●យើងរក្សាការប្រាស្រ័យទាក់ទងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអតិថិជននិយោជិកម្ចាស់ភាគហ៊ុននិងអ្នកផ្គត់ផ្គង់តាមរយៈបណ្តាញដែលអាចកើតមាន។

77Shitienshenship

ផាបចាបលរដ្ឋ

●គ្រុបគ្រុបបានចូលរួមយ៉ាងសកម្មយ៉ាងសកម្មក្នុងសុខុមាលភាពសង្គមដោយទាមទារឱ្យមានគំនិតល្អនិងចូលរួមចំណែកក្នុងសង្គម។

●យើងរៀបចំនិងអនុវត្តសកម្មភាពសុខុមាលភាពសាធារណៈក្នុងផ្ទះថែទាំនិងសហគមន៍ដើម្បីចូលរួមស្នេហា។

8 ។

1 ។ អស់រយៈពេលជាង 10 ឆ្នាំមកហើយយើងបានបរិច្ចាគសំភារៈជាច្រើននិងថវិកាសម្រាប់កុមារនៅតំបន់ដាច់ស្រយាលនិងតំបន់ក្រីក្រនៃភ្នំដាលីយ៉ាដើម្បីជួយពួកគេឱ្យរៀននិងរីកចម្រើន។

2 ក្នុងឆ្នាំ 1998 យើងបានបញ្ជូនក្រុមមនុស្ស 10 នាក់ទៅតំបន់គ្រោះមហន្តរាយហើយបានបរិច្ចាគសំភារៈជាច្រើន។

3 ។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការផ្ទុះជំងឺនៅប្រទេសចិនក្នុងឆ្នាំ 2003 យើងបានបរិច្ចាគការផ្គត់ផ្គង់ចំនួន 5 លានរូប៊ីតទៅមន្ទីរពេទ្យក្នុងតំបន់។

4 ។ ក្នុងគ្រោះរញ្ជួយដីឆ្នាំ 2008 Wenchuan នៅខេត្តស៊ីឈួនយើងបានរៀបចំនិយោជិករបស់យើងឱ្យទៅតំបន់ដែលរងផលប៉ះពាល់អាក្រក់បំផុតនិងបរិច្ចាគអាហារនិងតម្រូវការប្រចាំថ្ងៃយ៉ាងច្រើន។

5 ។ ក្នុងការរាតត្បាតក្នុងការរាតត្បាតក្នុងឆ្នាំ 2020 យើងបានទិញការរមាប់មគនិងការផ្គត់ផ្គង់និងថ្នាំការពារយ៉ាងច្រើនដើម្បីគាំទ្រដល់ការប្រយុទ្ធរបស់សហគមន៍ប្រឆាំងនឹង Covid-19 ។

6 ក្នុងអំឡុងពេលទឹកជំនន់ហឺណាននៅរដូវក្តៅឆ្នាំ 2021 ក្រុមហ៊ុនបានបរិច្ចាគសំភារៈជំនួយសង្គ្រោះបន្ទាន់ 100.000 យ័ននិង 100.000 យ័នក្នុងនាមនិយោជិកទាំងអស់។