ទស្សនវិជ្ជារបស់យើង

យើងមានឆន្ទៈយ៉ាងមុតមាំក្នុងការជួយបុគ្គលិក អតិថិជន អ្នកផ្គត់ផ្គង់ និងភាគទុនិក ឱ្យទទួលបានជោគជ័យតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

បុគ្គលិក

បុគ្គលិក

● យើងចាត់ទុកបុគ្គលិករបស់យើងដូចជាក្រុមគ្រួសាររបស់យើងផ្ទាល់ ហើយជួយគ្នាទៅវិញទៅមក។

● ការបង្កើតបរិយាកាសការងារដែលមានសុវត្ថិភាព មានសុខភាពល្អ និងមានផាសុកភាពជាងមុន គឺជាការទទួលខុសត្រូវជាមូលដ្ឋានរបស់យើង។

● ការធ្វើផែនការអាជីពរបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការអភិវឌ្ឍរបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយវាជាកិត្តិយសរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការជួយពួកគេឱ្យដឹងពីតម្លៃរបស់ពួកគេ។

● ក្រុមហ៊ុនជឿជាក់ថា វាគឺជាមាគ៌ាអាជីវកម្មត្រឹមត្រូវក្នុងការរក្សាប្រាក់ចំណេញសមហេតុផល និងចែករំលែកអត្ថប្រយោជន៍ដល់បុគ្គលិក និងអតិថិជនឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

● ការអនុវត្ត និងភាពច្នៃប្រឌិត គឺជាតម្រូវការសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលិករបស់យើង ហើយភាពជាក់ស្តែង ប្រសិទ្ធភាព និងការគិតគូរ គឺជាតម្រូវការអាជីវកម្មរបស់បុគ្គលិករបស់យើង។

● យើងខ្ញុំផ្តល់ជូនការងារពេញមួយជីវិត និងចែករំលែកប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុន។

២. អតិថិជន

អតិថិជន

● ការឆ្លើយតបយ៉ាងរហ័សចំពោះតម្រូវការរបស់អតិថិជន ការផ្តល់ជូននូវសេវាកម្មបទពិសោធន៍ដ៏អស្ចារ្យគឺជាតម្លៃរបស់យើង។

● ការបែងចែកការងារមុនពេលលក់ និងក្រោយពេលលក់ច្បាស់លាស់ ក្រុមការងារជំនាញដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហារបស់អ្នក។

● យើងមិនងាយសន្យាជាមួយអតិថិជនទេ រាល់ការសន្យា និងកិច្ចសន្យាទាំងអស់គឺជាសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ និងប្រាក់ចំណេញរបស់យើង។

៣. អ្នកផ្គត់ផ្គង់

អ្នកផ្គត់ផ្គង់

●យើងមិនអាចរកប្រាក់ចំណេញបានទេ ប្រសិនបើគ្មាននរណាម្នាក់ផ្គត់ផ្គង់សម្ភារៈដែលមានគុណភាពល្អដែលយើងត្រូវការ។

● បន្ទាប់ពីមានភ្លៀងធ្លាក់ និងការផ្គត់ផ្គង់ទឹកច្រើនជាង 27 ឆ្នាំមក យើងបានបង្កើតតម្លៃប្រកួតប្រជែង និងការធានាគុណភាពគ្រប់គ្រាន់ជាមួយអ្នកផ្គត់ផ្គង់។

● ក្រោមគោលការណ៍មិនប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់ចំណេញ យើងរក្សាកិច្ចសហប្រតិបត្តិការឱ្យបានយូរតាមដែលអាចធ្វើទៅបានជាមួយអ្នកផ្គត់ផ្គង់។ ប្រាក់ចំណេញរបស់យើងគឺអំពីសុវត្ថិភាព និងដំណើរការនៃវត្ថុធាតុដើម មិនមែនតម្លៃទេ។

៤. ភាគទុនិក

ភាគទុនិក

●យើងសង្ឃឹមថាភាគទុនិករបស់យើងអាចទទួលបានប្រាក់ចំណូលច្រើន និងបង្កើនតម្លៃនៃការវិនិយោគរបស់ពួកគេ។

● យើងជឿជាក់ថា ការបន្តជំរុញបុព្វហេតុនៃបដិវត្តន៍ថាមពលកកើតឡើងវិញរបស់ពិភពលោក នឹងធ្វើឱ្យភាគទុនិករបស់យើងមានអារម្មណ៍ថាមានតម្លៃ និងមានឆន្ទៈក្នុងការចូលរួមចំណែកដល់បុព្វហេតុនេះ ហើយដូច្នេះទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងច្រើន។

៥. អង្គការ

អង្គការ

● យើងមានអង្គការដែលមានលក្ខណៈរាបស្មើ និងក្រុមការងារដែលមានប្រសិទ្ធភាព ដែលជួយយើងឱ្យធ្វើការសម្រេចចិត្តបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

● ការអនុញ្ញាតគ្រប់គ្រាន់ និងសមហេតុផលអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិករបស់យើងឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

● ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃច្បាប់ យើងពង្រីកព្រំដែននៃការធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន និងមនុស្សធម៌ ដោយជួយក្រុមរបស់យើងឱ្យឆបគ្នាជាមួយការងារ និងជីវិត។

៦. ការទំនាក់ទំនង

ការទំនាក់ទំនង

●យើងខ្ញុំរក្សាទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអតិថិជន បុគ្គលិក ភាគទុនិក និងអ្នកផ្គត់ផ្គង់របស់យើងតាមរយៈបណ្តាញដែលអាចធ្វើទៅបាន។

៧. សញ្ជាតិ

សញ្ជាតិ

● ក្រុមហ៊ុន Roofer Group ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសុខុមាលភាពសង្គម បន្តគំនិតល្អៗ និងចូលរួមចំណែកដល់សង្គម។

● យើងតែងតែរៀបចំ និងអនុវត្តសកម្មភាពសុខុមាលភាពសាធារណៈនៅក្នុងមណ្ឌលថែទាំមនុស្សចាស់ និងសហគមន៍នានា ដើម្បីចូលរួមចំណែកក្នុងសេចក្តីស្រឡាញ់។

៨.

១. អស់រយៈពេលជាងដប់ឆ្នាំមកហើយ យើងបានបរិច្ចាគសម្ភារៈ និងថវិកាមួយចំនួនធំដល់កុមារនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល និងក្រីក្រនៃភ្នំដាលៀង ដើម្បីជួយពួកគេឱ្យរៀនសូត្រ និងរីកចម្រើន។

២. នៅឆ្នាំ ១៩៩៨ យើងបានបញ្ជូនក្រុមមនុស្ស ១០ នាក់ទៅកាន់តំបន់រងគ្រោះមហន្តរាយ ហើយបានបរិច្ចាគសម្ភារៈជាច្រើន។

៣. ក្នុងអំឡុងពេលនៃការផ្ទុះឡើងនៃជំងឺ SARS នៅប្រទេសចិនក្នុងឆ្នាំ ២០០៣ យើងបានបរិច្ចាគសម្ភារៈចំនួន ៥ លានយ័នដល់មន្ទីរពេទ្យក្នុងស្រុក។

៤. ក្នុងអំឡុងពេលនៃការរញ្ជួយដីនៅ Wenchuan ឆ្នាំ ២០០៨ ក្នុងខេត្ត Sichuan យើងបានរៀបចំបុគ្គលិករបស់យើងឱ្យទៅកាន់តំបន់ដែលរងផលប៉ះពាល់ខ្លាំងបំផុត និងបានបរិច្ចាគអាហារ និងសម្ភារៈប្រើប្រាស់ប្រចាំថ្ងៃមួយចំនួនធំ។

៥. ក្នុងអំឡុងពេលនៃជំងឺរាតត្បាតកូវីដ-១៩ ក្នុងឆ្នាំ ២០២០ យើងបានទិញសម្ភារៈសម្លាប់មេរោគ និងសម្ភារៈការពារ ព្រមទាំងថ្នាំពេទ្យមួយចំនួនធំ ដើម្បីគាំទ្រដល់ការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងជំងឺកូវីដ-១៩ របស់សហគមន៍។

៦. ក្នុងអំឡុងពេលទឹកជំនន់នៅខេត្តហឺណានក្នុងរដូវក្តៅឆ្នាំ ២០២១ ក្រុមហ៊ុនបានបរិច្ចាគសម្ភារៈសង្គ្រោះបន្ទាន់ចំនួន ១០០,០០០ យ័ន និងសាច់ប្រាក់ចំនួន ១០០,០០០ យ័នក្នុងនាមបុគ្គលិកទាំងអស់។